Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dengan metode Profile Matching.

Aplikasi SPK ini dibangun untuk kasus Penilaian Kesamaptaan menggunakan Metode Profile Matching, akan tetapi Aplikasi ini dapat digunakan pada kasus lain secara fleksible dan mudah, dikarenakan pembuatan tabel dan kolom pada database bersifat umum dan krirteria dapat diubah secara dinamis.

Sesuai ulasan diatas, aplikasi ini dapat diubah kriteria (ditambah maupun dikurangi) sesuai kebutuhan dengan fitur pengaturan kriteria yang digunakan untuk seleksi sehingga dapat digunakan untuk berbagai kasus seleksi.

Sedikit tentang Profile Matching

Profile Matching adalah sebuah mekanisme pengambilan keputusan dengan mengasumsikan bahwa terdapat tingkat variabel prediktor yang ideal yang harus dipenuhi oleh subyek yang diteliti, bukannya tingkat minimal yang harus dipenuhi atau dilewati.

Contoh penerepannya :

1. Evaluasi kinerja karyawan untuk promosi jabatan
2. Manajemen football player
3. Penerima beasiswa yang layak
4. dan lain-lain�

Tahap penyelesaian masalah dengan profile matching adalah perhitungan selisih, pembobotan nilai selisih, perhitungan dan pengelompokan core dan secondary factor, perhitungan nilai total dan perhitungan penentuan nilai ranking.

 Sudah termasuk contoh perhitungan manualnya!!! 

Ada Pertanyaan? jangan ragu hubungi kami. Dengan senang hati kami akan membantu menjawab pertanyaan Anda.